Програма постійної психологічної підтримки команди компанії
Постійна система підтримки: боти, гайди, групи підтримки та ресурсні години
З 2024 року в Україні діє законодавча норма, що зобов'язує роботодавців забезпечувати психологічне благополуччя працівників. Це не просто новий тренд — це правова вимога та практична необхідність у сучасному бізнесі.
Ми допомагаємо компаніям запровадити систему психологічної підтримки персоналу, яка працює постійно, а не лише у кризових випадках.
Що включає повноцінна психологічна інфраструктура:
1. Гайди для працівників
Ключовий запит: як розпізнати симптоми вигорання
Формат: PDF-інструкції, онлайн-гайди, чек-листи, адаптовані під конкретні ролі в компанії.
Приклади:
- «Як зрозуміти, що ви вигораєте»
- «Що робити, якщо відчуваєш втому від людей»
- «Як відновитися після напруженого проєкту»
2. Психологічний бот у корпоративному середовищі (чаті)
Ключові запити: корпоративний бот для психологічної підтримки, скринінг емоційного стану працівників
Функції:
- Проведення експрес-опитувань стану («Чи є ризик вигорання?»)
- Надає поради: дихальні вправи, короткі практики для зниження стресу
- Пропонує звернення до HR чи психолога, зберігаючи анонімність
- Видає статистику (для HR-департаменту без персоніфікації)
3. Групи підтримки для команд із підвищеним навантаженням
Ключовий запит: як знизити стрес у команді, яка працює під тиском
Формат: щомісячні сесії з фасилітатором або психологом
Ціль: профілактика емоційного вигорання та посилення горизонтальної підтримки
4. Ресурсні години
Ключові запити: профілактика вигорання, практики для відновлення працівників
Формат: щотижневі онлайн або офлайн-сесії до 40 хвилин
Тематика:
- Просте тілесне заземлення
- Робота з тривожністю через дихання
- Практики усвідомленості
- Психоосвітні міні-зустрічі: «Що робити, коли немає сил»
Гнучкість під ваш запит
Програма має чітку структуру, але не є шаблонною. Ми адаптуємо модулі та інструменти під конкретний запит кожної компанії — з урахуванням типу бізнесу, складу команди, стилю управління, корпоративної культури та поточних викликів.
Ви отримаєте готову систему, яка працює саме у вашій організації.
Як ми можемо вам допомогти:
- Провести аудит психологічного стану команд (без заглиблення в медичну або терапевтичну сферу)
- Надати повний пакет документів для звіту за вимогами Закону України №8912
- Запровадити бот, гіди, групи підтримки та ресурсні години
- Навчити HR-фахівців, як підтримувати психологічну інфраструктуру самостійно
